1 Mayıs’ın huzur ve güven içinde, demokrasiye yakışır bir şekilde kutlanabilmesi için fiili durumun resmiyete kavuşturularak resmi tatil olarak kabul edilmesi, yıllardan beri sendikaların da taleplerine olumlu bir cevap verilmesi açısından anlamlı bir adım olacaktır.

Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifimiz Gerekçesi ile ektedir. (10/04/2008)

* KANUNLAŞTI.

Türkiye Cumhuriyeti ile Birleşmiş Milletler Örgütü arasında 14/09/2005 tarihinde imzalanan İşkenceye ve Diğer Zalimane, İnsanlık Dışı veya Onur Kırıcı Muamele veya Cezaya Karşı Sözleşme’ye ilişkin Ek Seçmeli Protokol’ün Onaylanmasının Uygun Bulunduğuna Dair Kanun teklifim ve Gerekçesi ektedir. (19/11/2007)

* Yasamanın yürütmeye müdahalesi olarak düşünüldüğü için reddedildi.